Filipinli bakıcı bir Dünya markasıdır. Filipinli bakıcılar, eğitimli, güvenilir, referanslı bir profesyonel bebek ve çocuk bakıcısı olarak çalışan kişilerdir. İngiltere’nin prensleri, William ve Harry’nin dadılığını sonradan ise anneleri Prenses Diana’nın ise yardımcısı olarak yıllarca Araceli Lillie Piccio isimli bir filipinli bakıcı ile çalıştığını biliyor musunuz? İngiliz kraliyet dadısı olan filipinli bakıcılar, 1939’dan 1945’e kadar süren 2. Dünya savaşında İngiltere’nin ve İngiliz askerlerinin aynı zamanda hemşiresi olarak görev yapmıştır.
Filipinli Bakıcı 1 Dünya Markasıdır
Filipinli bakıcı, bir Dünya markası olmayı her zaman haketmektedir. Birleşmiş Milletler’in kayıtlarına göre Dünya üzerinde toplamda 206 ülke yer almaktadır. Bu 206 ülkenin neredeyse genelikle 150 sinde bir filipinli bakıcı bulur ve görebilirsiniz. Filipinli bayanlar (pinay), sağlık sektöründeki hemşirelik mesleğindeki başarısı ile ön plana çıkarken, yıllar içerisinde temizlik sektöründeki kaliteli hizmetleriyle de kendilerinden sıkça söz ettirmeyi başardılar.
Pinay Denizcilerinin Artışı
Uluslararası Denizcilik Örgütü’nün (IMO) 2000 yılında yaptığı bir araştırmaya göre, 1983’ten 1990’a kadar kayıtlı 230.000 Filipinli denizciden yalnızca 225’i kadındı.
Filipin Denizaşırı ve İstihdam İdaresi (POEA) Veri Bankası ve Ağ Bölümü’nden alınan istatistiklere göre, 2006 yılı itibarıyla görevlendirilen Filipinli kadın denizcilerin sayısı astronomik bir şekilde 6.436’ya yükseldi. Bu, IMO tarafından kaydedilen rakamın neredeyse 29 katı. Sıralamaları artmaya devam ediyor; 2009’da 8.114’e, 2010’da ise 9.002’ye yükselmiştir. Filipinli kadın denizciler, 2006’dan 2010’a kadar denizde çalışan toplam işçi sayısının yüzde 2’sini oluşturuyor. Bu oran küçük de olsa önemli: 1980’lerde ve 1990’larda yüzde 1’den azdı.
Filipinli bakıcılar, cruise gemilerinde misafir çocuklarına bakıcılık, oda hizmetçisi, garsonluk veya diğer misafir ilişkileri gibi daha düşük ücretli işlerde çalışıyordu.
Filipinliler
Filipinli bayanlar (Filipino pinay), Dünyada bir marka olmasının ilk nedeni sağlık sektöründe “filipinli hemşire” olarak eğitim ve tecrübeleri, 2.nedeni ise Filipinli bayanların denizcilik sektöründe bakıcılık, oda hizmetçisi, garsonluk veya diğer misafir ilişkileri gibi mesleklerde marka haline gelmesidir. Bu durum, 1980’lerde denizde kariyer için eğitmeye yönelik organize bir kampanyanın başlamasıyla olmuştur. İş bulma ajansları, Filipinli denizcileri uluslararası denizcilik şirketlerine kazandırdı. Dünyadaki 1,5 milyon denizcinin yaklaşık 500.000’i Filipinlidir.
Filipinli Bakıcı Kimdir?
Filipinli bakıcı, gelişmiş Dünya ülkelerinin neredeyse tamamında anadili İngilizce olup iyi derece İngilizce konuşabilen eğitimli, deneyimli, referanslı bir bebek ve çocuk bakıcısı olarak görev yapan dadıdır. Türkiye’de tahmini olarak 40 yıl öncesinde başlayan filipinli bakıcı hikayesi, iş dünyasında tanınmış ve saygınlığı ile bilinen bir çok iş insanının evindeki filipinli ile cruise gemilerinde tanışması ile başlamıştır. 1980’lerde iş dünyasından belirli ailelerin cruise gemilerinde tanışarak Filipinlerden Türkiye’ye getirdikleri bir elin 10 parmağını bile geçmeyecek kadar az olan filipinli bakıcılar, ilk olarak filipinli yardımcı olarak evlerde hizmetli/hizmetçi olarak çalışmaya başlayıp sonrasında ise öne çıkan özelliklerinin yanı sıra kaliteli hizmetleri, güvenilirlik, saygılı ve merhametli kişilikleri ile tanındıktan sonra ailenin bebek veya çocuğuna filipinli bakıcı veya dadısı olarak görev yapmaya devam etmiştir. 2023 yılı itibari ile Türkiye’ye filipinlerden çalışma izni ile gelen filipinli bakıcı sayısı tahmini olarak ortalama 10 bin üzerindedir.
Filipinli Bakıcı Özellikleri
Filipinli bakıcı 1 Dünya markası olmasının nedeni ise öne çıkan özellikleridir. Filipinli bebek ve çocuk bakıcı arayan ailelerin filipinli bakıcı tercih etmesinin sebebi olan filipinlileri öne çıkaran 101 özelliği şu şekilde sıralayabiliriz:
- Sevgi ve İlgi: Çocuklara ve ailelere sevgi dolu bir ilgi gösterirler.
- Sabır: Çocuklarla sabırlı bir şekilde iletişim kurarlar ve sorunları anlayışla çözmeye çalışırlar.
- Profesyonellik: İşlerine profesyonel bir yaklaşım benimserler ve iş disiplinine sahiptirler.
- Eğitim ve Deneyim: Genellikle çocuk bakımı veya yaşlı bakımı alanında eğitim almış ve deneyime sahiptirler.
- Dil Becerisi: İngilizce veya diğer dilleri iyi bir şekilde konuşabilen bakıcılar, iletişimi kolaylaştırır.
- Güvenilirlik: Dürüst ve güvenilir bakıcılar olarak bilinirler.
- İşbirliği Yeteneği: Ailelerle iyi bir işbirliği yapmayı hedeflerler ve ihtiyaçlara ve beklentilere açık olurlar.
- Ev İşleri ve Yemek Hazırlama: Ev işleri konusunda yardımcı olurlar ve lezzetli yemekler hazırlarlar.
- Oyun ve Eğlence: Çocuklar için eğitici oyunlar ve aktiviteler düzenlerler.
- Günlük Bakım: Temizlik, giydirme, banyo, ve beslenme gibi günlük bakım ihtiyaçlarını karşılarlar.
- Güvenlik Bilinci: Çocukların güvende olduğundan emin olurlar ve güvenlik kurallarına uyarlarlar.
- Dikkat: Detaylara dikkat ederler ve çocukların ihtiyaçlarına özen gösterirler.
- Duyarlılık: Çocukların duygusal ihtiyaçlarını anlamaya çalışırlar.
- Beceri Geliştirme: Çocukların beceri ve yeteneklerini geliştirmek için eğitici aktiviteler düzenlerler.
- İletişim: Ailelerle düzenli iletişim sürdürürler ve ailelerin çocuklarına olan katkıları hakkında bilgi verirler.
- Çocuk Sağlığı Bilgisi: Temel çocuk sağlığı bilgisine sahiptirler ve gerekli sağlık önlemlerini alırlar.
- İlk Yardım Bilgisi: Acil durumlarda ilk yardım bilgisine sahiptirler ve gerektiğinde hızlı bir şekilde müdahale edebilirler.
- Kreatiflik: Yaratıcı oyunlar ve sanatsal etkinlikler düzenlerler.
- Sorumluluk: Bakım verdikleri çocuklar için sorumluluk hissi taşırlar.
- İş Organizasyonu: İşlerini düzenli ve verimli bir şekilde yönetirler.
- Dinamizm: Enerjik ve hareketli bir şekilde çocuklarla vakit geçirirler.
- Empati: Çocukların duygusal ihtiyaçlarını anlamak ve empati yapmak konusunda becerilidirler.
- Çocukların Gelişimini Destekleme: Çocukların zihinsel, fiziksel ve duygusal gelişimlerini teşvik ederler.
- Titizlik: Temizlik ve düzen konularına özen gösterirler.
- Güler yüzlülük: Pozitif ve güler yüzlü bir tutum sergilerler.
- Aile Değerleri: Ailelerin kültürel ve dini değerlerine saygılıdırlar.
- Adanmışlık: Bakım verdikleri çocuklara adanmışlardır ve onların refahını ön planda tutarlar.
- İstikrar: Çocukların güvende ve istikrarlı bir ortamda yetişmelerini sağlarlar.
- Güvenlik ve Gizlilik: Ailelerin ev içindeki güvenliği ve gizliliğini korurlar.
- Çocukları Takip: Çocukların eğitim, sağlık ve kişisel gelişimlerini yakından takip ederler.
- Sosyal Beceriler: Çocukların sosyal ilişkilerini geliştirmelerine yardımcı olurlar.
- Eğitici Etkinlikler: Eğitici oyunlar ve aktiviteler düzenlerler.
- İyi Referanslar: Daha önce çalıştıkları ailelerden olumlu referanslara sahiptirler.
- Bağımsızlık Teşviki: Çocukların bağımsızlık ve sorumluluk geliştirmelerine yardımcı olurlar.
- İş Ahlakı: Dürüst ve etik bir iş davranışı sergilerler.
- Kültürel Bilinç: Farklı kültürel geçmişlere ve değerlere saygılıdırlar.
- Kriz Yönetimi: Kriz durumlarında sakin kalma ve etkili bir şekilde yönetme becerisi
- Organizasyon Becerisi: Çocukların günlük programlarını düzenlerler, randevuları takip ederler.
- İş Takibi: Ev işleri, alışveriş, ve çocukların okul işlerini takip ederler.
- Sağlık ve Beslenme Bilgisi: Sağlıklı beslenme konularında bilgi sahibidirler ve çocukların beslenme ihtiyaçlarını karşılarlar.
- Tutum ve Davranış: Olumlu bir tutum sergilerler ve çocuklara iyi davranışları öğretirler.
- Aktif Dinleme: Çocukların ihtiyaçlarını dinlerler ve onlara destek olurlar.
- Çocukların Eğitimi: Okuma, yazma, matematik ve diğer eğitim konularında yardımcı olurlar.
- Teknoloji Kullanımı: Bilgisayar ve diğer teknolojik cihazları kullanma konusunda bilgi sahibidirler.
- Spor ve Egzersiz: Spor ve egzersizi teşvik ederler ve çocuklara fiziksel aktiviteler düzenlerler.
- Kültürel Farkları Anlama: Farklı kültürlerden gelen ailelerle çalışırken kültürel farkları anlarlar ve saygı gösterirler.
- Duygusal Destek: Çocukların duygusal ihtiyaçlarını anlarlar ve destek olurlar.
- Tehlikeleri Önleme: Evdeki tehlikelere karşı dikkatli ve önleyici bir tutum sergilerler.
- Özgüven: Kendine güvenleri vardır ve bu özgüveni çocuklara da aşılamaya çalışırlar.
- Başa Çıkma Becerileri: Stres, öfke, ve diğer duygusal zorluklarla başa çıkma becerisine sahiptirler.
- Çözüm Odaklı: Sorunları hızlı ve etkili bir şekilde çözmeye çalışırlar.
- İyi Organize: Çocukların günlük programlarını iyi bir şekilde organize ederler.
- Kurallara Uyma: Ailelerin belirlediği kurallara ve yönergeler e uyum sağlarlar.
- Koordinasyon Yeteneği: Birden fazla çocuğa bakıyorlarsa, çocukların aktivitelerini ve ihtiyaçlarını koordine ederler.
- Gelişim Takibi: Çocukların gelişimini yakından takip ederler ve gerektiğinde eğitici faaliyetler düzenlerler.
- Yemek Planlama: Sağlıklı ve dengeli yemekler hazırlarlar ve yemek planları yaparlar.
- İhtiyaçları Anlama: Çocukların fiziksel ve duygusal ihtiyaçlarını anlamaya çalışırlar.
- Motivasyon Sağlama: Çocukları motive ederler ve özendirirler.
- Hayal Gücü: Yaratıcı hikayeler anlatma ve oyunlar düzenleme yeteneğine sahiptirler.
- Gelişimsel Milestonlar: Çocukların yaşlarına uygun gelişimsel kilometre taşlarını anlarlar ve takip ederler.
- Duygusal Destek: Çocukların duygusal ihtiyaçlarını anlayışla karşılarlar ve destek olurlar.
- Çocukların İlgilerine Saygı: Çocukların ilgi alanlarına ve hobilerine saygı gösterirler.
- Temel Temizlik: Ev düzeni ve hijyen konusunda titizdirler.
- Dikkatli Gözlem: Çocukların davranışlarını ve sağlıklarını dikkatli bir şekilde gözlemlerler.
- Doğal Afet Hazırlığı: Acil durumlar için hazırlıklıdırlar ve çocukları bu konuda bilinçlendirirler.
- Müzik ve Sanat: Müzik ve sanatla ilgilenen çocuklar için aktiviteler düzenlerler.
- Zaman Yönetimi: Çocukların zamanlarını verimli bir şekilde kullanmalarına yardımcı olurlar.
- Ahlaki Değerler: Etik ve ahlaki değerlere önem verirler ve bu değerleri çocuklara öğretmeye çalışırlar.
- Din Eğitimi: Ailelerin isteği doğrultusunda din eğitimi sağlarlar.
- Aileye Destek: Ailelerin günlük yaşamlarını kolaylaştırır ve ev işlerine yardımcı olurlar.
- Sağlık Bakımı: Çocukların sağlık bakımı için gereken tıbbi randevuları ve tedavileri düzenlerler.
- Sessiz ve Sakin: Çocukların uyku düzenini sağlamak için sessiz ve sakin bir çevre yaratırlar.
- Dil Gelişimi: Çocukların dil becerilerini geliştirmek için etkili bir iletişim sağlarlar.
- Çocuk Güvenliği Eğitimi: Tehlikeleri önlemek ve çocukları güvende tutmak için eğitim verirler.
- Kültürel Aktiviteler: Farklı kültürel aktiviteleri tanıtarak çocukların kültürel farklılıkları anlamalarına yardımcı olurlar.
- Sosyal Sorumluluk: Çocuklara sosyal sorumluluk ve yardımseverlik değerlerini aşılarlar.
- Takım Çalışması: Eğer ailede birden fazla bakıcı varsa, diğer bakıcılarla iyi bir şekilde işbirliği yaparlar.
- Çocukların Kendine Güvenini Artırma: Çocukları cesaretlendirir ve özgüvenlerini artırmalarına yardımcı olurlar.
- Öğrenme Teşviki: Çocukların meraklarını ve öğrenmeye olan ilgilerini teşvik ederler.
- Bilgi Paylaşımı: Çocukların merak ettiği konular hakkında bilgi paylaşırlar ve onların sorularını yanıtlarlar.
- Yemek Zevki: Farklı mutfak kültürlerine ilgi gösterirler ve çocuklara farklı yemekleri denetmelerini teşvik ederler.
- Seyahat Yeteneği: Çocukları güvenli bir şekilde seyahat ettirir ve seyahat sırasında eğitici aktiviteler düzenlerler.
- Güvenilir Taşıma: Gerekli durumlarda çocukları güvenli bir şekilde taşırlar.
- Yaratıcı Problemler: Sorunları yaratıcı bir şekilde çözmeye çalışırlar.
- Sağlıklı Uyku Alışkanlıkları: Çocukların sağlıklı uyku alışkanlıkları geliştirmelerine yardımcı olurlar.
- Teşvik Edici: Çocukların hedeflerine ulaşmaları için teşvik ederler.
- Hayvan Sevgisi: Evde evcil hayvanlar varsa, hayvanlara iyi bakarlar ve çocuklara hayvan sevgisini aşılarlar.
- Evde Güvenlik: Evde güvenlik önlemlerini kontrol ederler ve gerekli güvenlik ekipmanlarını kullanırlar.
- Kış Eğlencesi: Kış mevsiminde çocuklar için karla oyunlar düzenlerler.
- Doğa Aktiviteleri: Doğayı ve açık hava aktivitelerini teşvik ederler.
- Sanatsal Etkinlikler: Resim, el sanatları ve diğer sanatsal etkinlikler düzenlerler.
- Temizlik ve Düzen: Ev düzeni ve temizliğine önem verirler.
- Evcil Bitki Bakımı: Evcil bitkileri bakarlar ve çocuklara bitki bakımını öğretirler.
- Ses Kontrolü: Çocukların gürültü seviyelerini kontrol ederler ve komşuları rahatsız etmemeye dikkat ederler.
- Çevre Bilinci: Çevre koruma ve sürdürülebilirlik konularını çocuklara anlatırlar.
- Çocukların Kendi Sorumluluklarını Üstlenmesi: Çocukların kendi eşyalarını düzenlemeleri ve sorumluluk almalarına yardımcı olurlar.
- Ev İçi İş bölümü: Aile içindeki işleri organize ederler ve işbölümü konusunda yardımcı olurlar.
- Yaratıcı Hikayeler: Çocuklara hikaye anlatır ve hikaye yazmalarına teşvik ederler.
- Bilgisayar Yeteneği: Bilgisayar ve diğer teknolojik cihazları kullanma konusunda bilgi sahibidirler.
- Farklı Yetenekler: Çocukların farklı yeteneklerini keşfetmelerine olanak sağlarlar ve bu yetenekleri geliştirmelerine yardımcı olurlar.
- Güvenilirlik: Son derece güvenilir ve saygın bireylerdir ve ailelerin çocuklarını emanet etmekten memnuniyet duyarlar.
Filipinli Dadı
Filipinli dadı; eğitimli, sakin, sabırlı, sevgi dolu, özenli, şefkatli olmaları ve çocuk bakımı konusunda profesyonel kişilerdir. Ayrıca Filipinli dadı, ebeveynlerin çocuklarını gönül rahatlığı ile teslim edeceği eğitimli, deneyimli ve referanslı bebek ve çocuk bakıcısı olup mesleğini profesyonel olarak yapan bir kraliyet dadısı olduğunu biliyor muydunuz?
Filipinli dadılar; en iyi güncel genel bilgiye sahip olmaları ve küçük olgular ile mutlu olmayı başaran, aileyi memnun etmeyi amaçlayan aynı zamanda işverenlerinin talimatlarını takip etmekte başarıdırlar. Filipinli dadı, gündüzlü yada yatılı kalarak evde bakımını üstlendiği bebek ve çocuğun en iyi şekilde gelişimine destek olmakla birlikte iyi derecede yabancı dil (İngilizce) konuşabilmesini sağlayan ev öğretmenidir. 20 yıldır devam eden tecrübe ve deneyimi ile filipinli dadı temini yapan Doruk Danışmanlık firmamızdan ev hizmetlisi bulma konusunda destek alabilirsiniz.
Filipinler’den Bakıcı yada Dadı Nasıl Getirilir?
Filipinlerden bakıcı getirmek mi istiyorsunuz? Türkiye’ye bebek ve çocuk bakıcısı olarak Filipinlerden bakıcı getirmek isteyen işverenlerin Türkiye Çalışma Bakanlığı ve Filipinler POEA (Philippines Overseas Employment Administration) tarafından belirlenmiş kanun ve yönetmeliklere mutlaka dikkat etmesi gerekir. Bir filipinli dadı adayının veya bebek ve çocuk bakıcısının ülkesinden yurt dışına çıkış izni POEA tarafından verilmektedir.
Filipinlerden Bakıcı Getirmek için Yapılması Gerekenler
Filipinlerden bakıcı getirmek mi zor mu? Hayır, Filipinlerden bir filipinli bebek ve çocuk bakıcısı adayını getirmek ortalama minimum 2 ay (60 gün) sürmektedir. Bu süre ortalama verilmiş bir süre olup bakanlıkların izinleri erken onaylaması halinde bu süre 45 güne kadar düşebilir. Örneğin; Bir işverene bağlı olarak yurt dışından yapılacak çalışma izni başvurularında, yabancının Türk dış temsilciğine çalışma vizesi başvurusu yapması zorunlu. Çalışma vizesi başvurusunun ardından işverenin dış temsilcilik tarafından verilen referans numarası, istenen bilgi ve belgeleri sisteme yükleyerek 30 gün içerisinde başvuruyu onaylaması gerekiyor.
Çalışma izni başvurularında bilgi ve belgelerde eksiklik olması halinde bu eksiklik 30 gün içinde tamamlanmalı. Başvuruların değerlendirilmesi, bilgi ve belgelerin tam olması kaydıyla 30 gün içinde yapılmaktadır.
Yurtiçinden yapılan başvurularda çalışma izni başlangıç tarihini izleyen 30 gün içinde, yurtdışından yapılan başvurularda ise yabancının yurda giriş tarihinden itibaren 30 gün içinde SGK sigortalı girişinin, en az Bakanlığımıza beyan edilmiş ücret üzerinden, yapılması zorunludur.
Filipinlerden Ajans İşlemleri
Filipinler’den bakıcı mı getirmek istiyorsunuz? Bir dikkat edilmesi gereken konu ise Filipinler’den bir filipinli bakıcı veya filipinli dadı getirmek için mutlaka Türkiye’de filipinli bakıcı ajansı ile çalışmak zorundasınız. Doruk Bakıcı Danışmanlık, 2003 yılından beri Türkiye’ye filipinli bakıcı getiren bir bakıcı ajansı olarak Filipinler’den ajans işlemleri konusunda deneyimli ve tecrübelidir. Filipinlerden bir filipinli bakıcı getirmek işverenlerimizin tüm işlemlerini itina ve özenle takip ederek %100 garantili bir şekilde filipinli dadı getirme süreci yürütüyoruz.
Filipinlerden Bakıcı Getirmenin Aşamaları Nelerdir?
Filipinler’de bulunan POEA lisanslı firma tarafından yürütülmekte olup filipinli bakıcı getirme işlemleri aşağıdaki sıralamaya göre yapılmaktadır:
- Filipinli bakıcı ile işveren aile arasında bir iş sözleşmesi imzalanır.
- Türk Konsolosluğundan çalışma izni için referans numarası alınır?
- Çalışma izni işlemleri e-imza ile e-devlet üzerinden yapılır.
- Apostil Kontrat (Red Ribbon) işlemleri yapılır
- OEC işlemleri yapılır
- Çalışma izni onaylandıktan sonra ise;
- Uçak bileti alınarak belirlenen tarihte filipinli bakıcı adayı Türkiye’ye giriş yapar.
Filipinli bakıcı ülkeye giriş yapmasının ardından 30 gün içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna SGK sigortalı girişinin, bakanlığa en az asgari beyan edilen ücret üzerinden, yapılması zorunludur.
Filipinli Yardımcı (Ev Yardımcısı)
Filipinli yardımcı (ev yardımcısı), ev işleri ve ailenin yaşam alanının düzenlenmesine yardımcı olan bir ev hizmetlisidir. Filipinli yardımcılar, ailelerin günlük yaşamlarını kolaylaştırmak ve ev işlerini yönetmek amacıyla genellikle yatılı veya gündüzlü olarak çalışırlar.
Filipinli Yardımcının Görevleri
- Ev Temizliği: Filipinli yardımcılar, evin temizliği ve düzenlemesi konusunda önemli bir rol oynarlar. Bu, odaların temizliği, toz alma, süpürme, cam silme, banyo ve mutfak temizliği gibi işleri içerebilir.
- Yemek Hazırlama: Filipinli yardımcılar, yemeklerin hazırlanması, pişirilmesi ve servis edilmesi konusunda yardımcı olabilirler. Genellikle geleneksel Filipin yemeklerini de hazırlayabilirler.
- Çocuk Bakımı: Ailelerin ihtiyaçlarına göre Filipinli yardımcılar, çocuk bakımı işlevlerini yerine getirebilirler. Bu, bebeklere ve çocuklara bakım, oyun ve ev ödevlerine yardım içerebilir.
- Yaşlı Bakımı: Bazı Filipinli yardımcılar, yaşlı bireylerin bakımı ve yardımı konusunda uzmanlaşmıştır. Bu, ilaç yönetimi, kişisel bakım, yemek hazırlama ve evdeki günlük ihtiyaçların karşılanması anlamına gelebilir.
- Alışveriş ve Ev İhtiyaçları: Filipinli yardımcılar, alışveriş yapma ve evin temel ihtiyaçlarını karşılama görevlerini üstlenebilirler. Bu, market alışverişi, fatura ödemeleri ve ev eşyalarının satın alınması gibi işleri içerebilir.
- Çocukların Taşıma ve Aktiviteleri: Filipinli yardımcılar, çocukların okula gitmeleri, spor etkinliklerine katılmaları ve diğer dış mekan aktivitelerine katılmaları gibi taşıma ve organizasyon işlevlerini yerine getirebilirler.
- Dil Eğitimi: Aileler, Filipinli yardımcılardan evdeki çocuklarına yabancı dil eğitimi sağlamalarını talep edebilirler. Filipinli yardımcılar, genellikle İngilizce gibi dilleri iyi bilmektedirler.
- Ev Yönetimi: Filipinli yardımcılar, evin günlük yönetimini ve düzenlemesini üstlenebilirler. Bu, randevuların takip edilmesi, ev işleri planlaması ve aile üyelerinin ihtiyaçlarının koordinasyonunu içerebilir.
Filipinli yardımcılar, ailelerin yaşam kalitesini artırmak ve günlük yaşamlarını daha kolay ve düzenli hale getirmek amacıyla çok yönlü hizmetler sunarlar. Her aile farklı ihtiyaçlara sahip olduğundan, Filipinli yardımcılar genellikle ailelerin gereksinimlerine uygun olarak özelleştirilmiş bir hizmet sunarlar.
Filipinli Bakıcı Fiyatları 2024
Filipinli bakici fiyatları; eğitimli olması ve çalışma şekli gündüzlü olup haftanın 5 günü çalışan filipinli dadı ücreti 1.100 $ – 1.300 $ aralığında, evde yatılı kalabilen filipinli çocuk ve bebek bakıcısı ücretleri 1.300 $ ile 1.500 $ dolar arasındadır. Haftada 1 gün izin kullanırken + 300 TL ve üzerinde izin parası verilmektedir.
Filipinli Bakıcı Arıyorum
Filipinli bakıcı arıyorum, diyorsunuz. İstanbul başta olmak üzere Ankara, İzmir, Bursa, Antalya, Muğla ve diğer illerde evde filipinli bebek ve çocuk bakıcısı mı arıyorsunuz? Siz de iyi İngilizce konuşabilen filipinli bakıcı arıyorsanız. Doruk Danışmanlık size aradığınız gündüzlü veya yatılı kalabilen referanslı filipinli bebek ve çocuk bakıcısı adayını 24 saat gibi kısa sürede temini sağlar. Aradığınız filipinli bakıcı için bizimle iletişime geçebilirsiniz.